领导能力case-study
服务ベース企業である当社が成功を納めるには、社内での成長や高定着率が非常に重要です。Expeditorsの役員の平均在任期間は、22年間です。
jeffrey s. musser
兼总经理
首席执行官
eugene k. alger
社長
全球服务
daniel r. wall
社長
全球商品
richard h. rostan
社長
グローバルジオグラフィー
&業務
benjamin g. clark
Senior Vice President
Chief Strategy Officer
jose a. ubeda
高级副总裁
デジタルソリューション
bradley s. 鲍威尔
高级副总裁
首席财务官
Christopher J. mcclincy
高级副总裁兼
首席信息官
jeffrey f. dickerman
高级副总裁
兼顾问
公司书记
craig l. wilwerding
高级副总裁
グローバル業務オペレーション
J.Jonathan Song
高级副总裁
グローバル販売マーケティング
做出j. grimmer
高级副总裁
账户管理
dana l. lorenze
高级副总裁
全球通关
bruce j. krebs
高级副总裁
全球物流
Kelly Blacker
高级副总裁
全球航空
blake r. bell
高级副总裁
グローバルTranscon
Michelle D. weaver
高级副总裁
全球订货管理
Karl Francisco
高级副总裁
全球海运
william a. Romberger III
高级副总裁
美洲地区
timothy c. barber
董事、副总经理
欧洲
Murali Krishnamurthy
高级副总裁
中东,非洲,
印度次大陆
allen wang
高级副总裁
北亚
Khoon Ling Lim
高级副总裁
南亚